Most recent job postings at Transavia
via JobLeads schedule_type: Full-time
Wij zijn op zoek naar een Tracking Planner Cockpit bij Transavia Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! Jij draagt bij aan tevreden crew door jouw werk als Tracking Planner! Je belangrijkste taak is het bemand houden van de geplande indeling (roosters) van commerciële en non-commerciële activiteiten van onze cockpit crew. Hieronder vallen het behandelen en monitoren van vluchten, stand-by’s en trainingen, maar bijvoorbeeld ook verlof Wij zijn op zoek naar een Tracking Planner Cockpit bij Transavia

Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! Jij draagt bij aan tevreden crew door jouw werk als Tracking Planner!

Je belangrijkste taak is het bemand houden van de geplande indeling (roosters) van commerciële en non-commerciële activiteiten van onze cockpit crew. Hieronder vallen het behandelen en monitoren van vluchten, stand-by’s en trainingen, maar bijvoorbeeld ook verlof verzoeken. De driehoek veiligheid, commercie en mens is waar het om draait. Dit alles binnen een kader van regelgeving zoals de CAO en de Werk- en Rusttijden Regelingen (WRR). Tegelijkertijd gaan we een beroep doen op jouw verbindend vermogen en verbeterkracht.

Ben jij die scherpe Tracking Planner die niet bang is de handen uit de mouwen te steken? Die vooruit werkt en het verschil maakt? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

De afdeling Tracking Cockpit Planning beheert en bewaakt de roosters van zo’n 600 Transavia cockpit medewerkers vanaf... het moment van publiceren tot en met 48 uur voor de uitvoering. Daarbij ziet het team er op toe dat alle commerciële en non-commerciële activiteiten van Transavia zijn voorzien van de juiste hoeveelheid personeel met de juiste functie en kwalificaties.

De afdeling Tracking Cockpit Planning is onderdeel van het team Flight Crew Planning binnen Vliegdienst. De afdeling Vliegdienst draagt o.a. zorg voor de logistieke planning en besluitvormingsprocessen rondom bemensing voor Cockpit crew op het gebied van commerciële en non-commerciële activiteiten. Als professionele en betrokken partner voor de business, adviseert de afdeling Flight Crew Planning over strategische keuzes in relatie tot de crew behoefte en is verantwoordelijk voor het oplossen van complexe operationele crewplanningsvraagstukken.

Concreter?
• In deze functie maak je deel uit van een team van 8 Tracking Planners voor Cockpit;
• Je bewaakt de gepubliceerde cockpit roosters tot 48 uur voor de dag van uitvoering van de vlucht. Daarna worden de indelingen overgedragen aan Crew Control;
• Je staat daarbij in nauw contact zowel met collega’s die de roosters voor de publicatie beheren (o.a. Manpower Support Planning, Roster & Assignment) alsook Crew Control, die de roosters tot vluchtuitvoering in de gaten houden;
• Je werkt in deze functie in wisseldiensten, 7 dagen per week tussen 9:00 uur en 17:30 uur;
• Jij voorziet de Head Flight Crew Planning van adviezen op tactisch en operationeel niveau;
• Je levert een bijdrage aan het beleid van Vliegdienst. Denk aan voorstellen over crewinzet en werk- en rustregelingen. Daarnaast neem je ook deel aan projecten binnen Vliegdienst en afdeling overleggen.

Wie ben jij?
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Het is een pre wanneer je ervaring hebt als planner binnen planning- en indelingsprocessen;
• Je bent flexibel, weet de verbinding te leggen met crew, denkt en werkt vooruit en hebt een enorme verbeterkracht;
• Je bent oplossingsgericht, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen met vriendelijkheid te overtuigen;
• Je bent een echte teamplayer;
• Je bent een snelle denker met goede analytische vaardigheden;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Wat kun je van ons verwachten?
• Een baan met veel uitdaging op basis van 32 tot 40 uur per week;
• Vacature is voor nu beperkt voor 1 jaar;
• Je komt terecht binnen een hecht team waar een ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Er is een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Werken volgens een doorlooprooster waarbij je ook weekenden en feestdagen werkt (tegen een wisseldienst toeslag van €297,60 bij 40 uur);
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost in combinatie met werken vanuit huis;
• Persoonlijk budget: vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een (full-time) salaris tussen €2.834 en €4.310 (functiegroep 8);
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Last but not least: ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continue probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Tracking Cockpit Planner die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Silke van der Rijt via het telefoonnummer 06-18542935 of via Silke.vanderRijt@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en vragen je een assessment te maken wat input vormt voor het eerste gesprek.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met de Manager Flight Crew Planning en de Senior Tracking Planner
• Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek.
• Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads schedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Resource Capacity Planner bij Transavia Ben jij bruggenbouwer, ben je goed in plannen en stakeholdermanagement en heb je interesse om in de dynamische omgeving van de luchtvaart aan de slag te gaan? Dan zoeken wij jou als Resource Capacity Planner Ground Operations bij Transavia! Wat ga je doen? Als Resource Capacity Planner voor de afdeling Ground Operations weet jij wat de behoefte vanuit de planningskant is en ben je op de Wij zoeken jou als Resource Capacity Planner bij Transavia

Ben jij bruggenbouwer, ben je goed in plannen en stakeholdermanagement en heb je interesse om in de dynamische omgeving van de luchtvaart aan de slag te gaan? Dan zoeken wij jou als Resource Capacity Planner Ground Operations bij Transavia!

Wat ga je doen?

Als Resource Capacity Planner voor de afdeling Ground Operations weet jij wat de behoefte vanuit de planningskant is en ben je op de hoogte van de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de medewerkers Grond afhandeling op onze bestemmingen in binnen-en buitenland. In deze rol ben je sparringpartner, vraagbaak en zorg je dat de informatiestroom afgestemd verloopt zowel intern als extern. Je signaleert, adviseert en denkt mee in de integrale scenarioplanning binnen jouw team samen met de andere specialisten binnen het domein Schedule & Resource Optimizing. Daarnaast breng en haal je proactief informatie op bij de verschillende interne overlegstructuren.

Je doet dit in nauwe... samenwerking met de operationele afdelingen Ground Services, Operations Control Center (OCC), Network Resource Planning (NRP), Strategy Data Intelligence (SDI), specialisten uit het eigen team en externe Ground Services partners.

Specifiek ben je dé verbindende factor tussen de afdeling Ground Services, Network Resource Planning (NRP), Schedule & Resource Optimizing (SRO) en externe afhandelingspartners. Ook zorg je voor het opzetten en verbeteren van stuurinformatie en denk je mee in het opstellen van kaders en targets. Vanuit je opgebouwde kennis en de uitkomsten van de verbeterprojecten adviseer je daarnaast over verbeteringen in de planning.

Concreter?
• Analyseren wat de belangrijkste uitdagingen zijn in de beschikbaarheid en inzetbaarheid van onze resources. Het bouwen en implementeren van scenario’s samen met het team waarin integraliteit centraal staat;
• Opzetten en succesvol afronden van belangrijke verbeterinitiatieven om de beschikbaarheid, inzetbaarheid en productiviteit van onze resources te verhogen in relatie tot ons netwerk en vluchtschema;
• Opzetten en verbeteren van stuurinformatie waarmee we de beschikbaarheid, inzetbaarheid en productiviteit van resources van onze afhandelaren kunnen monitoren;
• Zorgen dat de stuurinformatie past in de processen rondom Operational Excellence en Continuous Improvement;
• Adviseren over verbeteringen op basis van de uitkomsten van de verbeterprojecten die zijn ingezet en afgerond, zodat deze uitkomsten meegenomen worden bij het bouwen van de toekomstige planning;
• Het ondersteunen van de afdeling Ground Services in het ontwikkelen van data gedreven optimalisatie van de turnaround time (omdraaitijd) planning.

De functie van Resource Capacity Planner Ground Operations valt in het domein SRO (Schedule & Resource Optimizing). Het SRO domein heeft 2 teams, het SRO Decision Center en het SRO Operational Excellence team.

Het Decision Center zorgt ervoor dat het meest optimale netwerk en vluchtschema, als neergezet door het domein Network & Resource Planning, geoptimaliseerd blijft op basis van o.a. slots-en marktontwikkelingen, resource beschikbaarheid en nieuwe commerciële inzichten. Verder zorgen de specialisten binnen deze afdeling voor de doorvertaling en communicatie van de gevolgen van de bijstellingen richting andere domeinen en resource leveranciers. De functie Resource Capacity Planner Ground Operations valt binnen het SRO Decision Center en samen met de verschillende specialisten van het Decision Center (netwerk optimizer, schedule optimizer en planner en de lange termijn planners cockpit en cabine) ben je verantwoordelijk voor een gedegen integrale planning. De scope van het SRO domein is 6.5 maand tot 48 uur voor uitvoering.

Ook ligt binnen het SRO domein de verantwoordelijkheid voor Operational Excellence (OpEx) domein breed belegd. Hiermee bedoelen we het ontwerpen, realiseren en verbeteren (managen) van een excellente operationele organisatie die steeds weer in staat is efficiënt én effectief producten en diensten te maken.

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Resource Capacity Planner Ground Operations bij Transavia heb je veel in huis, want:
• Je hebt een afgeronde Universitaire of Hbo-opleiding;
• Je heb minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies;
• Je hebt ervaring met project- en stakeholdermanagement (intern en extern);
• Je bent communicatief sterk, pro-actief, daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je bent analytisch;
• Je hebt ervaring met performance management en haalt er plezier uit om samen performance te verbeteren;
• Je hebt affiniteit met planningsmethodieken;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de veranderende wereld om ons heen.

Wat kun je van ons verwachten?
• Deze functie is indicatief gewogen in functiegroep 10. Dit betekent dat wij jou op basis van kennis en ervaring naar verwachting een aanbod zullen doen tussen de €3.500 en €5.922 op basis van een fulltime dienstverband;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• Flexibele werktijden;
• Vriendelijke en bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Afhankelijk van totaal salaris een eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Resource Capacity Planner Ground Operations die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Etienne Slagman via Etienne.Slagman@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Resource Capacity Planner bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads posted_at: 21 days agoschedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Flight & Revenue Analyst bij Transavia Heb je altijd al willen weten hoe jouw ticketprijs naar Ibiza bepaald wordt? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van Flight & Revenue Analyst. Wat ga je doen? In jouw nieuwe baan als Flight & Revenue Analyst bepaal je dagelijks wat de juiste prijs voor de juiste stoel op het juiste moment is, dat is waar Wij zoeken jou als Flight & Revenue Analyst bij Transavia

Heb je altijd al willen weten hoe jouw ticketprijs naar Ibiza bepaald wordt? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van Flight & Revenue Analyst.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Flight & Revenue Analyst bepaal je dagelijks wat de juiste prijs voor de juiste stoel op het juiste moment is, dat is waar jij het verschil maakt. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de bezetting en omzet van vluchten uit jouw routepakket. Op basis van de ruime hoeveelheid Transavia data, zal je eigen analyses maken en dit omzetten naar commerciële acties.

Concreter?
• Data gedreven optimalisatie van de stoelvoorraad door het maken van analyses, gebruik van tooling en systemen en het uitvoeren van je routestrategie;
• Kansen en bedreigingen opmerken, analyseren en aanpakken ten aanzien van veranderingen van capaciteit, vluchttijden en... concurrentie;
• De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen en het challengen van collega’s om het werk van het team als geheel naar een hoger niveau te tillen;
• Werken in teamverband en samenwerking met andere afdelingen rondom vele activiteiten, zoals sales campagnes, netwerkverbetering, ancillary verkoop en codeshare;

Het Revenue Management Team van Transavia bestaat uit 11 personen. Jij zorgt samen met jouw collega’s voor het winstgevend maken van onze vluchten door op elk moment de juiste prijs aan onze klanten te vragen en de vluchten vol laten vertrekken.

Jouw manager is Sarah Siemssen (Lead Revenue Management). Zij werkt 7 jaar bij Transavia/KLM groep en heeft door de jaren heen verschillende functies gehad bij revenue management en netwerk planning.

Deze functie valt in het Domein Customer & Proposition. Customer &Proposition(C&P) is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten vanTransaviaen de daarbij behorende IT product ontwikkeling. We vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in maakbare proposities die het merk versterken. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor alle sales activiteiten richting onze passagiers en onze partners. Doel is om de revenu per ‘stoel’ en ancillaries te optimaliseren. We dragen de verantwoordelijkheid voor optimale B-to-B partnerships middels indirect sales,allotment, ad hoc en groepen verkopen. Daarnaast activeren we ons merk naar (potentiële) passagiers in Nederland met (digitale) brand campagnes. C&P draagt zorg voor de passagier na zijn eerste aankoop door een service & salesjourneytot en met check in. Hierbij bedienen we de ‘happy flow’ van de passagier. Je kunt ons herkennen aan het creatief en slagvaardig realiseren van de gestelde doelstellingen met de inzet van beperkte middelen. Onze output is een geïnformeerde, ingecheckte en blije passagier!

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Flight & Revenue Analyst bij Transavia heb je veel in huis, want:
• Je hebt een afgeronde bètastudie (WO/HBO+) met commerciële interesse in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Wiskunde, Economie of vergelijkbaar;
• Een goede beheersing van Excel;
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en krijgt energie van het maken van analyses en zoeken naar (Commerciële) kansen;
• Je denkt in logische patronen en kunt je inleven in conceptuele plannen;
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en kunt anderen beïnvloeden om met jouw gedachten mee te gaan;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Wat kun je van ons verwachten?
• Een bruto maandsalaris tussen €3.007,- en €5.039,- (functiegroep 9) op basis van een fulltime dienstverband;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke loopbaanontwikkeling;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost met 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuis
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige Airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Flight & Revenue Analyst die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Sarah Siemssen via sarah.siemssen@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met 2 collega’s uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek met de team lead dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Flight & Revenue Analyst bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads posted_at: 8 days agoschedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Maintenance Controller bij Transavia Transavia’s afdeling Fleet & Technical Services, met in totaal ca. 250 medewerkers, zorgt voor de beschikbaarheid en het technisch onderhoud aan Transavia’s vloot van ruim 45 vliegtuigen. De afdeling Maintenance Control is het operationele aanspreekpunt voor vliegende collega’s en voor de duty managers van Operations Control. Wij zijn per direct op zoek naar een Maintenance Controller. Wij zoeken jou als Maintenance Controller bij Transavia

Transavia’s afdeling Fleet & Technical Services, met in totaal ca. 250 medewerkers, zorgt voor de beschikbaarheid en het technisch onderhoud aan Transavia’s vloot van ruim 45 vliegtuigen. De afdeling Maintenance Control is het operationele aanspreekpunt voor vliegende collega’s en voor de duty managers van Operations Control.

Wij zijn per direct op zoek naar een Maintenance Controller. Het betreft een fulltime dienstverband in 24/7 wisseldienst; om in aanmerking te komen is het essentieel dat je in dit rooster mee kunt draaien.

Wat ga je doen?

Als Maintenance Controller vorm je samen met de collega-MC’s een zelfstandig opererend team en ben je verantwoordelijk voor het managen van technische verstoringen in de operatie en bij de uitvoering van het geplande onderhoud, in samenwerking met alle partijen die daar bij betrokken zijn in binnen- en buitenland. Bij alle meldingen van operationele verstoringen die binnenkomen, ga je... als MC van dienst aan de slag. Je inventariseert de (potentiele) verstoring, bepaalt de te volgen aanpak en stuurt onderhoudsteams, interne afdelingen en externe leveranciers aan. Daarnaast onderhoud je contact met de crew ter plaatse. Ook bij Boeing alerts, ad hoc vluchten en wat er verder van invloed kan zijn op onze maintenance planning, zorg jij ervoor dat je verstoringen van onze vluchten voorkomt dan wel minimaliseert.

Met alle contacten die je in deze functie onderhoudt, ben je als Maintenance Controller een van de visitekaartjes van de TD en van Transavia, in situaties die het nodige vragen van je flexibiliteit en stressbestendigheid. Dus als jij excelleert onder druk en graag spin in het web bent bij het voorkomen en oplossen van verstoringen, dan is dit wellicht de baan voor jou!

Wie ben jij?
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent een snelle denker, met capaciteiten om te luisteren én tijdig besluiten te nemen, soms op basis van incomplete informatie;
• Je stelt hoge eisen aan jezelf en anderen, en weet daarbij de balans met onze bedrijfsbelangen te vinden;
• Je toont initiatief, flexibiliteit en weet hoe je anderen moet motiveren en aansturen.

Werkervaring binnen de luchtvaarttechniek en met complexe planning is een pré, maar wanneer jij in de plaats van deze ervaring beschikt over de drive en persoonlijke kwaliteiten die jou tot de juiste persoon voor deze functie maken, dan horen we ook graag van je. Leidinggevende ervaring is ook een pré, geen vereiste.

Wat kun je van ons verwachten?
• Een bruto maandsalaris tussen €3007 en €5039 (Functiegroep 9) plus wisseldiensttoeslag (afhankelijk van je rooster);
• Een fulltime functie in wisseldienst binnen een dynamische omgeving;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Een toffe werkplek in het hart van Schiphol;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: ruim 250 bij Fleet & Technical Services, bijna 700 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu bij wil blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtige collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Maintenance Controller die wij zoeken en wil je ons team versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Robert-Jan Korenromp via 06-25067893. Hij helpt je graag.

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: er volgt een eerste gesprek met Hoofd Technische Dienst en een collega uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens luchtvaartveiligheidseisen eerst een screening doorlopen
Show more details...
via JobLeads posted_at: 19 days agoschedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Strategic Pricing Manager bij Transavia Hoe zit dat nou precies met die ticketprijzen? Waarom verschillen de prijzen en wanneer ben je nou echt het goedkoopste uit? Heb jij altijd al de (data gedreven) strategie achter het prijzen van tickets en ancillaries willen ontwikkelen, zodat de revenue analisten deze prijzen in de markt kunnen zetten? En heb je relevante pricing ervaring? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management Wij zoeken jou als Strategic Pricing Manager bij Transavia
Hoe zit dat nou precies met die ticketprijzen? Waarom verschillen de prijzen en wanneer ben je nou echt het goedkoopste uit? Heb jij altijd al de (data gedreven) strategie achter het prijzen van tickets en ancillaries willen ontwikkelen, zodat de revenue analisten deze prijzen in de markt kunnen zetten? En heb je relevante pricing ervaring? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een Strategic Pricing Manager!

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Strategic Pricing Manager ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de verschillende prijsstrategieën op onze routes om onze omzet te maximaliseren/optimaliseren. Met jouw strategie bied je de Revenue Analisten nog meer handvaten om hun vluchten zo goed mogelijk te prijzen.

Je staat aan de start van het continue (door)ontwikkelen van de Revenue Management strategie. Met jouw analytische vaardigheden zorg je ervoor dat inzichtelijk... wordt waar de omzet verhogende kansen voor Transavia liggen. Als lead in verschillende strategische vraagstukken bewaak je het commercieel belang en zorg je dat jouw bevindingen en voorstellen voor verbetering vertaald worden naar een concreet advies. Je krijgt er energie van om deze inzichten en adviezen te verkopen binnen de gehele organisatie.

Zo zorg je er onder andere voor dat je met jouw datagedreven aanpak de Revenue Analysten helpt om alle stoelen tegen de juiste prijs te kunnen verkopen, zodat zij op elk moment de juiste prijs in de markt kunnen zetten. Maar je houdt je ook graag bezig met de omzetpotenties op onze ancillaries: staan onze bagagestukken op het juiste niveau geprijsd? En zouden we niet nog meer omzet uit onze stoelreserveringen kunnen halen?

Daarnaast ondersteun je bij het verder ontwikkelen van bestaande tooling en processen en denk je graag mee over de mogelijkheden die nieuwe (externe) tooling kan bieden voor het Revenue Management team.

Concreter?
• Je duikt dagelijks verschillende interne en externe datasets in om met Excel (of andere tooling) kansen en bedreigingen op te merken, en met een data gedreven voorstel tot verbetering te komen;
• Jouw bevindingen en advies weet je te gieten in een voor iedereen te begrijpen verhaal. En deze bevindingen deel je graag met je directe collega’s én met de rest van de organisatie;
• De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen om de revenue management optimalisatie naar een hoger niveau te tillen, zoals dynamisch prijzen;
• Samenwerking met andere afdelingen rondom vele activiteiten zoals route netwerkverbetering, ancillary producten verkoop en codeshare met andere airlines.

Context?

Je zal landen binnen het domein Customer &Proposition(C&P). Dit domein is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT-product ontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in maakbare proposities die het merk versterken. Daarnaast werken wij aan alle sales activiteiten richting onze passagiers en partners. Dit met het gezamenlijke doel om de revenue per’stoel’enancillaries te optimaliseren, evenals het ontsluiten van nieuwe inkomstenbronnen. Dit alles met één doel: een goed geïnformeerde, ingecheckte en blije passagier!

Het Revenue Management team van Transavia bestaat uit een gedreven en commerciële groep van 11 collega's. Je werkt nauw samen met een andere Pricing Analist. Verder werken er in het team meerdere Flight & Revenue Analisten en het Fares team. Dagelijks zorgen jullie er samen voor dat de omzet van Transavia gemaximaliseerd wordt.

Wie ben jij?

Je bent klaar met je (bèta)studie (WO) en hebt al wat ervaring in het werkveld. Je hebt in elk geval een commerciële interesse in de richting van bijvoorbeeldBedrijfskunde, Wiskunde, Economie, Supply Chain. Maar ook Finance vinden wij zeker interessant. Daarnaast:
• Beheers jede Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
• Heb je een sterk analytisch inzicht, je bent handig met Excel en krijgt energie van het zoeken naar commerciële kansen en denkt in (innovatieve) oplossingen;
• Ben je daadkrachtig, resultaatgericht, kan jouw analyses vertalen naar concrete acties en je hebt voldoende overtuigingskracht om ze intern te verkopen;
• Ben jeniet bang om de ‘status quo’ te challengen;
• Ben je‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen in de dynamische wereld waar wij in werken.

Wat kun je van ons verwachten?
• Een bruto maandsalaris tussen €4.045,- en €6.823,- (functiegroep 11) op basis van een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke loopbaanontwikkeling;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia
Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Strategic Pricing Manager die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. We willen je vragen om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie en dat je hierin onder andere de volgende vragen beantwoordt:
• Waarom zou je bij Transavia willen werken?
• Wat is jouw affiniteit met Revenue Management?
• Waarom denk je dat je succesvol gaat zijn in deze functie? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met recruitment@transavia.com.

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor de vacature Strategic Pricing Manager bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads posted_at: 18 days agoschedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Manpower Support Planner Cabine bij Transavia Elke dag een nieuwe uitdaging, dat is wat je tegenkomt in de functie van Manpower Support Planner, omdat je bezig bent met voorbereidende werkzaamheden voor het rooster van zo’n 1300 Cabine collega’s van Transavia. Wat ga je doen? Als Manpower Support Planner speel jij een belangrijke rol in de gehele planningsketen. Je legt de basis waarop andere afdelingen binnen Crewplanning Wij zoeken jou als Manpower Support Planner Cabine bij Transavia

Elke dag een nieuwe uitdaging, dat is wat je tegenkomt in de functie van Manpower Support Planner, omdat je bezig bent met voorbereidende werkzaamheden voor het rooster van zo’n 1300 Cabine collega’s van Transavia.

Wat ga je doen?

Als Manpower Support Planner speel jij een belangrijke rol in de gehele planningsketen. Je legt de basis waarop andere afdelingen binnen Crewplanning verder werken. Het voorbereiden van de roosters is daarbij een complexe puzzel. Er worden bepaalde activiteiten in het rooster op individueel niveau “pre-assigned” voordat de roosters door een geautomatiseerd proces worden gevuld. Planningsvaardigheden worden zodoende gecombineerd met nauwkeurigheid.

Concreter?
• Je draagt zorg voor het plannen van vakanties, kantoordagen, deeltijd en andere ‘pre-assignments’ van onze cabine crew op individueel niveau;
• Je plant de opleidingen van nieuwe cabine collega’s, collega’s die promotie ondergaan of... om andere redenen in opleiding gaan.

Je bent onderdeel van een team van 2 Manpower Support Planners en daarmee deel van het Team Cabin Crew Capacity. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s in het Crewplanning proces (o.a. Langetermijn Planning) en je hebt een integrale samenwerking met verschillende stakeholders binnen Dienst Cabine.

Jouw team maakt onderdeel uit van Dienst Cabine. Deze divisie bestaat o.a. uit Cabin Crew Management, Cabin Rostering & Tracking, Cabin & Marketing Operations, Learning & Development. De eindverantwoordelijkheid is in handen van Daan Pijzel, Hoofd Dienst Cabine. Samen met meer dan 1300 cabine collega's zorgen we met elkaar voor veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s. We streven naar een manier van werken die binnen de vereiste flexibiliteit zo efficiënt mogelijk is.

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Manpower Support Planner Cabine bij Transavia heb je veel in huis, want:
• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau;
• Vanuit jezelf ben je initiatiefrijk en werk je graag nauw samen in een team en in een omgeving met verschillende belanghebbenden;
• Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht;
• Je bezit een flinke dosis overtuigingskracht en bent flexibel;
• Een aantal jaar ervaring met planningsprocessen is een pre.

Wat kun je van ons verwachten?
• Een baan met veel uitdaging op basis van 32 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.670,- en € 3.800,- op basis van 40 uur (Groep 7 CAO Transavia Grond);
• (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost in combinatie met werken vanuit huis;
• Flexibele werktijden;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Last but not least: ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Manpower Support Planner Cabine die wij zoeken en kom je onze vloot deeltijd of fulltime versterken voor 32 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Arjen van Os via 06-40714221. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiele collega’s;
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor de vacature van Manpower Support Planner Cabine bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads schedule_type: Full-time
Ben jij de Data & Configuratie Engineer die ons team komt versterken? Transavia’s motto is: "We make low cost feel good". Daarvoor zetten we graag een stap extra, voor onze passagiers en voor elkaar. Dat zie je terug in het dagelijks werk en de sfeer in ons bedrijf. Samen zetten we onze schouders er onder! Binnen Fleet & Technical Services zijn we een herstructurering van de organisatie gestart om de komende jaren onze rol binnen Transavia en in Ben jij de Data & Configuratie Engineer die ons team komt versterken?

Transavia’s motto is: "We make low cost feel good". Daarvoor zetten we graag een stap extra, voor onze passagiers en voor elkaar. Dat zie je terug in het dagelijks werk en de sfeer in ons bedrijf. Samen zetten we onze schouders er onder! Binnen Fleet & Technical Services zijn we een herstructurering van de organisatie gestart om de komende jaren onze rol binnen Transavia en in de KLM groep nog beter te kunnen spelen. Daarnaast hebben we recent contracten afgesloten voor de vernieuwing van onze vloot en zijn we continu op zoek naar mogelijkheden om de inzetbaarheid van onze vloot te vergroten.

Binnen onze afdeling Engineering zoeken wij een Data & Configuratie Engineer die daaraan kan meewerken.

Wat ga je doen?

In de nieuwe functie van Data & Configuratie Engineer maak je deel uit van de afdeling Engineering bij Fleet & Technical Services. Engineering ondersteunt de onderhoudsorganisatie en vliegoperatie met haar... kennis en expertise en verzorgt o.a. de normeringen en technische specificaties voor de uitvoering van onderhoud en modificaties, in samenwerking met andere teams binnen en buiten ons bedrijf. Daarnaast zoekt Engineering continu naar verbeteringen in de organisatie, operatie en vloot en valt Transavia’s Design Organisation onder Engineering. Engineering bevat 5 inhoudelijke vakgroepen: Interiors, Powerplant, Avionics, System & Structures en Maintenance Programs. Daarnaast valt het Technische Documentatie Centrum onder Engineering.

Als Data & Configuratie Engineer ben je verantwoordelijk voor de inrichting van het data & configuratie management van onze Boeing 737NG en Airbus A320/A321 vloot. Samen met jouw collega’s zorg je er voor dat onze vloot (technisch) in orde is en klaar om onze klanten naar hun bestemming te brengen. Problemen los je op door middel van jouw kennis van zaken, creatieve geest en uitstekende adviesvaardigheden.

Concreter?
• Je verzorgt het beheer van de specificaties van onze vloot en de configuratie van de vliegtuigen bij het TDC en in ons TRAX-systeem;
• Vanuit jouw kennis en ervaring met TRAX, ondersteun je, als superuser, de afdeling Engineering in het efficiënter gebruik van TRAX;
• Je ontwikkelt, samen met jouw collega’s bij het TDC en Engineering, een nieuwe en betere (digitale) structuur voor onze Aircraft Files en richt het beheer hiervan in;
• Je ondersteunt F&TS met het coördineren van onze Dangerous Goods activiteiten;
• Je ondersteunt jouw collega engineers met jouw kennis om onze data-processen te verbeteren.

Naast deze werkzaamheden ben je betrokken bij het proces rond de invoering van nieuwe- en de aanpassing van bestaande vliegtuigen, en neem je deel aan diverse projecten ter verbetering van onze operatie en onze vloot.

Deze functie is een fulltime functie in dagdienst met als standplaats Schiphol-Oost.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, zoals Luchtvaarttechniek of een bedrijfskundige richting en minimaal 2 jaar werkervaring in de luchtvaart. Meer dan 5 jaar recente ervaring als grondwerktuigkundige in combinatie met HBO werk- en denkniveau vinden wij ook interessant.

Verder:
• Ben je analytisch sterk met een goed abstract denkvermogen;
• Pak je zaken uit jezelf op en ben je stressbestendig;
• Ben je nauwkeurig en breng je structuur aan in jouw werk, maar ben je ook in staat van tijd tot tijd een helikopterview in te nemen;
• Kun je goed uit de voeten met Office automatisering en het verwerken van data;
• Kun je goed prioriteiten stellen en omgaan met verschillende belangen in een organisatie;
• Ben je vaardig in communiceren en adviseren, in het Nederlands en in het Engels;
• Praktijkervaring met TRAX of een andere relevante ERP applicatie is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Transavia bieden we je een gevarieerde baan binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, waarin veel ruimte is voor jouw loopbaanontwikkeling. Als Data & Configuratie Engineer bij Transavia bieden wij jou een uitdagende werkplek op Schiphol. Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven. Daarnaast kan je van ons verwachten:
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget; vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Wij werken hard, maar er wordt ook hard gelachen;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Deze functie wordt gewaardeerd in functiegroep 9, dit houdt in dat we op basis van kennis en ervaring jou een aanbod doen tussen de €3007 en €5039 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Data & Configuratie Engineer die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week. Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kees Wijnberg via kees.wijnberg@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via Jooble posted_at: 2 days agoschedule_type: Full-time
Ben jij de Systems & Structures Engineer die ons team komt versterken? Wij zetten graag een stap extra, voor onze passagiers en voor elkaar. Dat zie je terug in het dagelijks werk en de sfeer in ons bedrijf. Samen zetten we onze schouders er onder! Binnen Fleet & Technical Services zijn we een herstructurering van de organisatie gestart om de komende jaren onze rol binnen Transavia en in de KLM groep nog beter te kunnen spelen. Daarnaast hebben we Ben jij de Systems & Structures Engineer die ons team komt versterken?

Wij zetten graag een stap extra, voor onze passagiers en voor elkaar. Dat zie je terug in het dagelijks werk en de sfeer in ons bedrijf. Samen zetten we onze schouders er onder! Binnen Fleet & Technical Services zijn we een herstructurering van de organisatie gestart om de komende jaren onze rol binnen Transavia en in de KLM groep nog beter te kunnen spelen. Daarnaast hebben we recent contracten afgesloten voor de vernieuwing van onze vloot en zijn we continu op zoek naar mogelijkheden om de inzetbaarheid van onze vloot te vergroten.

Binnen onze afdeling Engineering zoeken wij een Systems & Structures Engineer die daaraan kan meewerken.

Wat ga je doen?
Als Systems & Structures Engineer maak je deel uit van de afdeling Engineering bij Fleet & Technical Services. Engineering ondersteunt de onderhoudsorganisatie en vliegoperatie met haar kennis en expertise en verzorgt o.a. de normeringen en technische... specificaties voor de uitvoering van onderhoud en modificaties, in samenwerking met andere teams binnen en buiten ons bedrijf. Daarnaast zoekt Engineering continu naar verbeteringen in de organisatie, operatie en vloot en valt Transavia’s Design Organisation onder Engineering. De afdeling Engineering bevat 5 inhoudelijke vakgroepen: Powerplant, Avionics, Systems & Structures, Interiors en Maintenance Programs & Reliability. En het Technische Documentatie Centrum valt onder de afdeling Engineering.

Concreter?
Samen met jouw Systems & Structures collega’s beheer je het onderhoudsprogramma van de mechanische systemen in onze vliegtuigen en lever je technische ondersteuning bij het analyseren en repareren van schades aan onze vliegtuig. Hoe?
• Je verzorgt technische specificaties en normering van onderhoud voor alle mechanische systemen (zoals brandstofsysteem, flight controls, wielen, remmen, onderstellen, enz.) zodat de uitvoering van onderhoud, inspecties en modificaties op rolletjes loopt en de kosten zo laag mogelijk blijven;
• Je werkt onder onze Part-CAMO verantwoordelijkheid mee aan het registreren, evalueren en beheren van de administratie van het onderhoud aan het airframe en mechanische systemen dat is uitgevoerd door zowel onze eigen Part-145 organisatie, als door MRO’s.
• Je ontwerpt modificaties, evalueert service- en onderhoudsaanbevelingen van fabrikanten en maakt op basis daarvan werkinstructies en rapportages;
• Je helpt de afdeling Vliegtuigonderhoud bij het oplossen van complexe storingen, bij modificatie-projecten en bij het onderzoeken van regelmatig voorkomende klachten.

Je bent eerste aanspreekpunt voor je collega's van Vliegtuigonderhoud in geval van schade aan een vliegtuig. In samenwerking met de OEM kom je tot een reparatie en je ondersteunt daarna met jouw expertise het reparatieproces. Hiervoor ben je met je directe collega's (op roulatiebasis) ook buiten kantooruren aanspreekbaar.

Naast deze werkzaamheden ben je betrokken bij het proces rond de invoering van nieuwe en de aanpassing van bestaande vliegtuigen, en neem je deel aan diverse projecten ter verbetering van onze operatie en onze vloot.

Wie ben jij?
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Luchtvaarttechniek of Aviation Engineering met een passie voor techniek en bij voorkeur met minimaal 2 jaar werkervaring als Systems & Structures Engineer of B1 Licensed Mechanic. Heb je ervaring met Part 21 Design Organisation en procedures? Nog mooier!

Verder:
• Ben je analytisch sterk met een goed abstract denkvermogen;
• Pak je zaken uit jezelf op en ben je stressbestendig;
• Ben je nauwkeurig, maar ook in staat van tijd tot tijd een helikopterview in te nemen;
• Heb je affiniteit met data en digitalisering;
• Kun je goed uit de voeten met Office automatisering;
• Kun je goed prioriteiten stellen en omgaan met verschillende belangen in een organisatie;
• Ben je vaardig in communiceren en adviseren, in het Nederlands en in het Engels;
• Praktijkervaring met TRAX of een andere relevante ERP-applicatie is een pre.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Transavia bieden we je een gevarieerde baan binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, waarin veel ruimte is voor jouw loopbaanontwikkeling. Als Systems & Structures Engineer bij Transavia bieden wij jou een uitdagende werkplek op Schiphol. Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven. Daarnaast kan je van ons verwachten:
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Persoonlijk budget; vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Wij werken hard, maar er wordt ook hard gelachen;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Deze functie wordt gewaardeerd in functiegroep 9, dit houdt in dat we op basis van kennis en ervaring jou een aanbod doen tussen de € 3010,- en 4800,- euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Over Transavia

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Systems & Structures Engineer die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kees Wijnberg via View email address on click.appcast.io. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiele collega’s;
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via JobLeads schedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Contract Manager IT Je hebt samen met de afdeling inkoop de onderhandelingen gevoerd, het contract is getekend en nu is het aan jou om aan dit contract succesvol uitvoering te geven. Als Contract Manager IT ben je van kop tot staart verantwoordelijk voor je eigen set van IT-contracten. Het is aan jou om de extern ingekochte producten en diensten zo optimaal mogelijk te laten renderen. Hou jij van een continue in verandering zijnde Wij zoeken jou als Contract Manager IT

Je hebt samen met de afdeling inkoop de onderhandelingen gevoerd, het contract is getekend en nu is het aan jou om aan dit contract succesvol uitvoering te geven. Als Contract Manager IT ben je van kop tot staart verantwoordelijk voor je eigen set van IT-contracten. Het is aan jou om de extern ingekochte producten en diensten zo optimaal mogelijk te laten renderen. Hou jij van een continue in verandering zijnde omgeving en heb je het talent om hierin steeds de balans te houden tussen afspraken, business eisen en risico’s? Dan is dit een baan voor jou.

Context

Als Contract Manager IT bij Transavia opereer je als onderdeel van de IT-organisatie en leg je verantwoording af aan de IT-Area lead ‘Servicemanagement en Business Services’. Op dit moment is dat Arie Heddema.

Ook heb je een functionele relatie met de business owner en product owner van een contract op inhoud en met de inkoopafdeling op het inkoop- en contractmanagement proces.

Wat ga... je doen?

Over jouw nieuwe baan als Contract Manager IT kunnen we je heel veel vertellen maar als we het kernachtig samenvatten houd je je bezig met:
• Organiseren en uitvoeren van contractmanagementprocessen (zoals KPI/performance monitoring en risicomanagement) zodat de dienstverlening plaatsvindt op basis van de overeengekomen voorwaarden;
• Kennishouder zijn van alle actieve IT-contracten en up-to-date houden van deze contracten;
• Opbouwen en optimaliseren van interne en externe stakeholderrelaties inclusief inhoud geven aan de governance en reguliere review meetings;
• Evalueren van contracten op gebied van performance, veranderingen in gebruik of verwachtingen, risico’s en controles;
• Zorgdragen voor compliancy met relevante wet- en regelgeving;
• Ondersteunen van de IT Area Lead, samen met afdeling inkoop, bij de inkoop van nieuwe diensten/producten;
• Zoeken naar en analyseren van alternatieven en mogelijke (TCO) besparingen voor opdrachtgever en -nemer.

De IT-organisatie van Transavia bestaat uit zo’n 180 collega’s. Jij zorgt samen met hen voor de technologie die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een awesome ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. We doen dit door onze mensen en onze teams centraal te stellen, te vertrouwen op vakmanschap en de behoefte om zowel onszelf als onze klanten continue te verrassen door nog beter te willen worden (let’s outdo ourselves). Experimenteren en presteren staan bij ons naast elkaar en daar voel jij je bij op je gemak!

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Contract Manager IT bij Transavia heb je veel in huis, want:
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Relevante opleidingen op het gebied van contractmanagement;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan enkele jaren als contract manager;
• Je houdt van ICT;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;
• Je bouwt aan relaties en bent een goede gesprekspartner voor alle betrokkenen;
• Je hebt een positief-kritische houding en streeft altijd naar het maximale.

Wat kun je van ons verwachten?

Deze functie is gewogen in functiegroep 10. Dit betekent dat we je, afhankelijk van kennis en ervaring, een aanbod zullen doen tussen € 3500,- en € 5560,- bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost;
• Hybride werken, deels thuis en deels op kantoor dus;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Contract Manager IT die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken. Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Arie Heddema via arie.heddema@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature van Contract Manager IT bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...
via Jooble posted_at: 7 days agoschedule_type: Full-time
Wij zoeken jou als Applicatie Consultant voor de IT Area Commercie Stel je eens voor; een baan in de IT en dan met beide benen in één van de kernsystemen van commerciële afdeling. Zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze reserveringssysteem optimaal uitgevoerd kan worden? Of is het mede dankzij jou mogelijk dat onze passagiers snel en eenvoudig op de luchthavens kunnen inchecken en boarden? Als Applicatie Consultant bij Transavia is dit geen Wij zoeken jou als Applicatie Consultant voor de IT Area Commercie
Stel je eens voor; een baan in de IT en dan met beide benen in één van de kernsystemen van commerciële afdeling. Zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze reserveringssysteem optimaal uitgevoerd kan worden? Of is het mede dankzij jou mogelijk dat onze passagiers snel en eenvoudig op de luchthavens kunnen inchecken en boarden? Als Applicatie Consultant bij Transavia is dit geen droom maar werkelijkheid.

Het team dat verantwoordelijk is voor het Transavia reserveringssysteem heeft veel uitdagingen. Niet alleen het aantal stakeholders is groot, er zijn ook uitdagingen om het systeem zo optimaal te laten functioneren zodat het voldoet aan het veranderende Transavia IT landschap. Unieke kans dus om hier je bijdrage aan te leveren en waardevolle ervaring op te doen. Ook migreren wij onze oplossingen steeds meer naar de Cloud en zien wij grote waarde in het implementeren van mobiele oplossingen.

Wat ga je doen?

In jouw... nieuwe baan als Applicatie Consultant ben je onderdeel van een multidisciplinair Agile team en werkt samen aan het realiseren, optimaliseren en werkend houden van digitale oplossingen. Je bent de verbinder tussen het team en de belangrijkste gebruikers van de digitale oplossingen en je kent alle ins en outs van de geboden functionaliteit, de onderliggende (integratie) technieken en de processen die je met het systeem ondersteunt. Vanzelfsprekend bouw je aan een goede relatie met onze leveranciers.

Je gaat als deel uitmaken van één van de teams binnen de IT Area Commercie, die onze collega’s van de verschillende ontwikkelteams ondersteunt met oplossingen in het Transavia reserveringssysteem. Daarbij is er veel samenwerking met de Ground Service afdeling voor het ondersteunen van de operationele processen op de luchthavens.

Bij Transavia houden we van ‘samen’. Dit betekent dat je een proactieve houding hebt, continu wilt verbeteren, team commitment omarmt en open staat voor t-shape taken. Je ondersteunt je teamgenoten bij het oplossen van incidenten, of bij testen. In onze agile werkwijze verwachten we dat je bijdraagt aan onze ambitie om 'high performing teams' te worden.

Concreter?
• Jouw focus ligt op het optimaal inzetten van de applicaties op business processen;
• Met het team ben je verantwoordelijk voor de gehele cyclus en je draagt bij aan het ontwerpen, installeren, configureren, (geautomatiseerd) testen, uitrollen en onderhouden van de digitale oplossingen;
• Je adviseert jouw Product Owner en klanten over de optimale inrichting van de applicaties en je bent op de hoogte van de roadmap;
• Samen met onze architect draag je suggesties ter verbetering van het IT-systeem op het gebied van innovatie, life cycle management-, security en IT-infrastructuur;
• Je onderhoudt het operationele contact met onze leveranciers;
• Voor bedrijfskritische systemen ben je onderdeel van de consignatiedienst.

Context

DeIT-organisatie vanTransavia bestaat uit zo’n180 collega’s. Jij zorgt samen met hen voor de technologie die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een awesome ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. We doen dit door onze mensen en onze teams centraal te stellen, te vertrouwen op vakmanschap en de behoefte om zowel onszelf als onze klanten continue te verrassen door nog beter te willen worden (let’s out do ourselves). Experimenteren en presteren staan bij ons naast elkaar en daar voel jij je bij op je gemak!

Jouw leidinggevende isFatma Inan, IT Area Lead Commercie.

Wie ben jij?

Voor deze vacature vanApplicatie Consultantbij Transavia heb je veel in huis, want:
• Je hebt hbo werk- en denkniveau verkregen door een relevante ICT-opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Applicatie Beheerder of vergelijkbare rol en minimaal 1 jaar ervaring met analyse, ontwerpen, (geautomatiseerd) testen en monitoring;
• Je hebt ervaring met IT Ontwikkel- & beheerprocessen en het werken in een Scaled Agile werkomgeving;
• Je hebt ervaring met het werken in een DEVOPS-werkomgeving met (Azure/SaaS) Cloudapplicaties en meerdere externe leveranciers;
• Je bent een goede teamplayer, proactief en bent in staat jouwstake-holders te overtuigen.
• Je bent woonachtig in Nederland en hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• De wereld van Transavia is in beweging. Jij bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Wat kun je van ons verwachten?

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden we een bruto maandsalaris tussen €2.834,- en € 4.300,- op basis van een 40-urige werkweek. En verder:
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost;
• 26 vrije dagen;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij deApplicatie Consultant die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 32 - 40uur per week? Solliciteer dan directvia onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op metFatma Inan via View email address on click.appcast.io graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure
• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;
• Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacaturebij Transavia? Bedankt,maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
Show more details...